Die gezielte Beobachtung und kontinuierliche Bewertung von Issues und Öffentlichkeiten ist für die Sicherung der Unternehmensziele unverzichtbar. Auf empirischer Grundlage analysieren wir die relevanten qualitativen Einflussgrößen im Umfeld von Unternehmen. Unsere Forschung deckt die Wechselbeziehungen zwischen Unternehmen und Stakeholdern auf. Dabei werden nicht nur Stärken und Schwächen von Images und Positionierungen deutlich, sondern auch die Anforderungen und Entwicklungspotenziale. Ein trust indicator zeigt die

individuellen Persönlichkeits-Merkmale' eines Unternehmens auf. Stärken, Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten werden in einem über-sichtlichen und dynamischen Wirkungs-Bild überschaubar. Veränderungen im Unternehmen und im Umfeld lassen sich hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Image und Reputation valide einschätzen. So schaffen wir die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Issues-Management und wirksame Krisen-Prävention.